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Area Politiche Economiche, Capitale Umano e Programmazione Comunitaria

Direzione Formazione e Istruzione – PR VENETO FSE+ 2021-2027

Priorità 1 – Occupazione – DGR n. 1644 del 19 Dicembre 2022 “Competenze in Transizione“


“LA FORMAZIONE DIGITALE PER LA CRESCITA DI SANYPET:
UNA STRATEGIA VINCENTE”

Approvazione con Decreto n. 1056 del 03/07/2023

Codice Progetto: 3832-0001-1644-2022 – Contributo Pubblico: € 21.336,00

Soggetto Proponente: Sanypet S.p.A.

Il progetto intende raggiungere i seguenti obiettivi formativi:

  • Potenziare le competenze digitali dei dipendenti per utilizzare efficacemente tecnologie digitali come l'intelligenza artificiale e l'analisi di dati basata su open data e sistemi cloud pubblici protetti.
  • Migliorare l'efficienza e la qualità del lavoro.
  • Preparare i dipendenti per le opportunità future di crescita e sviluppo.
  • Supportare la trasformazione digitale in corso: la formazione su tecnologie digitali, open data, sistemi cloud pubblici protetti, intelligenza artificiale è un fattore cruciale per garantire il successo della trasformazione digitale in corso.
  • Migliorare l'utilizzo di dati per prendere decisioni informate sulle strategie di marketing e lo sviluppo dei prodotti, analizzare trend di mercato e desideri dei clienti, migliorare la qualità dei prodotti e la posizione sul mercato.
  • Automatizzare e migliorare i processi decisionali, aumentando l'efficienza e la qualità dei servizi.
  • Supportare la personalizzazione dei prodotti per i clienti, offrendo un'esperienza ancora più personalizzata e soddisfacente.
  • Promuovere la cultura della trasformazione digitale partendo dal vertice aziendale fino a tutta la struttura.